大卒を高卒と偽り諭旨免職

大卒を高卒と偽り水道局員諭旨免職

　兵庫県尼崎市は３１日、４年制大学を卒業したのに高校卒業と学歴を偽って資格のない採用試験に合格、１０年近く勤務したとして、水道局管路補修課の作業員の男性職員（３７）を諭旨免職にした。市条例に基づき、退職手当は支給しない。

　同局によると、職員は１９９７年４月採用。募集案内には、４年制大学卒業や卒業見込みでは受験できないと明記されていた。３８人が受験し、合格者は２人だった。

　職員は「安定した仕事に就きたかった」と話しているという。

　尼崎市では昨年６月、市教育委員会で同様の学歴詐称が判明した職員を諭旨免職としたのを機に、４年制大学卒業者を採用しないとした８８年４月以降採用の全現業職員を調査していた。

　職員は大学在学中からアルバイトや民間会社に勤務。採用に際し、民間会社の在職証明も提出し「別の仕事に就いていた」と説明したという。

http://www.nikkansports.com/general/
f-gn-tp0-20070131-149818.html


その
＞市教育委員会で同様の学歴詐称
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「高卒」採用ホントは大卒　尼崎市職員、学歴詐称で諭旨免職

　尼崎市教委の男性職員（４４）が十一年前、大学を卒業しているにもかかわらず、最終学歴を高校卒と偽り、受験資格のない同市の採用試験を受験、市職員に採用されていたことが三十日、分かった。市は同日付でこの職員を諭旨免職とした。

　同市によると、職員は、中学、高校卒などを対象にした一九九五年度採用の斎場作業員試験（採用枠一人）に合格。同作業員を経て、市立小学校の校務員として働いていた。

　市によると、職員は四年制大学を卒業後、民間企業に勤務。しかし、履歴書には、最終学歴を高校とした上、大学在学期間は、アルバイトをしていたと記入していた。

　五月末に寄せられた情報に基づいて、市が職員を問いただしたところ、「学歴詐称」を認めたという。諭旨免職としたが、同市の規定により退職金は支払わない。

　同市は今後、高校卒業から採用までの期間が四年以上で、その間の職歴などが証明できない職員約二百人についても、同様の学歴詐称がないか、調査する方針。

　同市人事課は「混乱を招き、市民に申し訳ない」と陳謝した。

http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000062766.shtml


高卒者に対する募集枠に大卒で応募していたと言うことなんですね。
逆学歴差別とでも呼ぼうか。。。

就職に不利な高卒者に門戸を開こうという制度なのでしょうが、どうなんだろうね、これは？



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